擢贤管窥录

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出版社:云南教育出版社
出版日期:2005-12
ISBN:9787541528071
作者:张志明
页数:107页

书籍目录

写在前面的话第一篇 干部工作理论和人事制度改革  一个值得思考的问题  全面理解干部“四化”方针  试论表扬在现代管理中的作用及艺术  加快经济建设步伐必须先拔大批优秀人才  浅谈干部竞争上岗  任前公示制:干部选拔任用制度改革的一项有效尝试  人事制度改革的新路子——云南民族学院干部竞岗见闻  与时俱进 力求创新——省委办公厅处级领导职位竞争上岗工作刍议  进一步做好考试录用面试工作  对进一步完善干部先拔考试工作的几点思考第二篇 干部人事制度改革经验  卫生系统实行大学毕业到贫困地区锻炼的制度  公开、平等、竞争、择优——云南省首次公开选拔厅级领导干部  公开选拔省直机关厅级领导干部简述  省委党史研究室开展中层干部竞争上岗工作的情况简述  全面推进 重点突破——楚雄州加快干部制度改革步伐  楚雄州试行领导干部任前公示制……第三篇 培养少数民族人才第四篇 其他

内容概要

张志明,男,1945年生,云南省大理市人。毕业于中央民族学院。供职于中央云南省委组织部。工作之余,勤于动笔。曾在报刊、杂志上发表过数10篇文章,计20余万字,内容涉及云南历史名人介绍,明清时期云南著名诗人、诗文评介以及故乡的风土人情等。

作者简介

本书是作者在工作中,一是对碰到的一些情况、问题,总想从理论上、方法上和措施上加以说明和研究;二是对在日常工作中发现的一些好做法、好经验,也觉得有必要加以总结;三是在新的历史时期,对如何深化干部人事制度改革,提高选人用人水平,感觉尤有必要在理论上作些探讨,摸索出新的经验。工作之余,写了一些思考和总结之类的小文,自1982年以来,慢慢积累了31篇文稿。现将其汇集成这本小册子。也是对自己几十年工作的回顾和总结。    小册子收录的文稿,是作者从1982年12月至2004年9月写的,其中,大多数是1988年以后写的。编排是以公开发表的时间顺序为序,除了对几篇文章做了个别修订和更改了个别重复的标题外,本书所收录的文章均保留了发表时的原貌。    小册子收录的文稿,系作者本人撰写或与他人合作。与他人合作的部分文稿,均在文本加注说明,并借此向合作的同志致谢。    小册收录的文稿,时间跨度长达22年之久,再加之由于本人认识水平有限,不妥当和错误之处在所难免。

图书封面


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